根據(jù)“五四”系列活動安排，公司團委在各車間、部室開展了“青年文明崗”評選活動，旨在進一步激發(fā)青年員工的生產(chǎn)工作積極性，提高青年員工的責任感，為加快企業(yè)發(fā)展作出積極貢獻。

    “青年文明崗”評選對象為公司35歲以下青年員工，以質(zhì)量、產(chǎn)量、設(shè)備保養(yǎng)、安全生產(chǎn)、勇挑重擔、發(fā)揮模范作用等為評選條件，由各團支部按照青年員工的工作實績推薦1-3名候選人。廠團委對照評選標準，經(jīng)過認真評審，共評選出20個“青年文明崗”。這次評出的“青年文明崗”都是愛崗敬業(yè)、勤奮好學、認真踏實、吃苦耐勞的優(yōu)秀青年，他們大部分是生產(chǎn)一線的操作能手，也有管理崗位上的業(yè)務(wù)骨干，有的多次被公司評為生產(chǎn)工作先進者、首席工人，他們在各自的崗位上盡心盡職、勇挑重擔，發(fā)揮表率作用、作出了應有貢獻。

     6月28日，公司團委向獲得“青年文明崗”榮譽稱號的20名青年員工授牌，頒發(fā)榮譽證書，發(fā)放獎金。